Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Основными формами самоуправления в Учреждении являются:

  • Управляющий Совет; 
  • Педагогический совет; 
  • Общее собрание работников школы; 
  • Совет родителей; 
  •  Совет учащихся. 

Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием работников школы.

Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем по согласованию с управлением образования. С директором Учреждения заключается письменный трудовой договор в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Директор Учреждения несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом Учреждения.

В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления .

 

Управляющий совет

Положение об управляющем совете

Педагогический совет

Положение о педагогическом совете

Родительский комитет

Положение о родительском комитете

Общее собрание коллектива

Положение об общем собрании коллектива

Ученический совет

Положение об ученическом совете